沒有勇氣提分手? 德國出現「分手公司」幫你說
(2010/02/13 10:59)
國際中心/綜合報導
在過幾天就是情人節,有人想甜蜜,但是也有人憂鬱的不知該如何說分手。在德國就有一家「分手公司」,專門提供分手服務,從最簡單的「電話告知」,到最頂級的「當面講清楚」,主角不必自己出面,他們就可以幫忙搞定,而日本也有類似的「拆婚偵探」,專門負責拆散夫妻檔。
與情人分手是個大學問,很多人怎麼也開不了口。有鑑於此,德國就出現了「分手公司」,他們專門幫忙處理感情爛攤子,而且還會分三種服務內容。第一種是幫傳簡訊,一次就要30歐元,等於1300台幣。第二種是幫你寫信,價格比簡訊貴一些,最後一種就是親自幫你去講。
在德國出現這種職業不稀奇,因為在德國離婚率高達57%,有關分手的產業可是蓬勃發展,有時候還會舉辦「離婚博覽會」呢!
除了德國,日本也有一種「拆婚偵探」,專門棒打鴛鴦,他們的人員各各都是帥哥美女,一開始先悄悄跟蹤目標,然後製造外遇假象,接著便是開始一段假的「浪漫戀情」誘惑對方出軌,最後就能成功讓夫妻離婚。根據調查,在這些案件中,男性是最容易上鉤的。(新聞來源:東森新聞記者祁傳璽)
公司信譽也能投保
* 2010-01-02
* 工商時報
* 【蕭麗君/綜合外電報導】
根據金融時報報導,保險業者計畫在今年推出一項新產品,以協助企業在他們品牌或高知名度代言人,例如老虎伍茲面臨形象受損時,能限制對他們財務的連帶影響。
已有百年歷史的保險經紀商DeWitt Stern執行董事布萊迪對金融時報表示,該產品可能發展成為類似董監事與重要職員的責任保險,該保險旨在保護董事會免受股東的訴訟。他指出,過去30年「董監事與重要職員的責任保險已經成長為數十億美元的市場」。
DeWitt Stern已對該產品研究6個月。老虎伍茲承認不忠所造成的企業衝擊,凸顯出一旦企業品牌或代言人醜聞纏身時,公司所面臨的脆弱處境。
美國電話電報公司與知名顧問公司埃森哲(Accenture)都已取消老虎伍茲的廣告代言人身分,其他贊助商也開始與這位知名體壇明星保持距離。不過埃森哲也強調,老虎伍茲事件並沒有對他們的業務造成實質傷害。
早在2005年名模凱特摩斯遭到吸毒指控,讓她被服飾連鎖品牌Hennes & Mauritz與其他公司從廣告中撤下後,許多顧問公司在當時就警告,企業應謹防使用名流為他們產品背書所引發的後遺症。
DeWitt Stern會堅持投保的公司或個人必須接受事先審查程序,包括對他們的生活型態進行詳細的問券調查,並透過危機管理策略企圖降低信譽損害所造成的損失。公司在聘僱新主管或評估商業夥伴時,將要求對他們的背景進行調查,無形中也為安全公司例如Kroll創造商機可期的市場。
與DeWitt Stern合作的危機公關顧問渥羅斯表示,「危機的代價並不便宜」。他表示一起信譽損害事件,造成的損失可能高達數十億美元。
* 工商時報
* 【蕭麗君/綜合外電報導】
根據金融時報報導,保險業者計畫在今年推出一項新產品,以協助企業在他們品牌或高知名度代言人,例如老虎伍茲面臨形象受損時,能限制對他們財務的連帶影響。
已有百年歷史的保險經紀商DeWitt Stern執行董事布萊迪對金融時報表示,該產品可能發展成為類似董監事與重要職員的責任保險,該保險旨在保護董事會免受股東的訴訟。他指出,過去30年「董監事與重要職員的責任保險已經成長為數十億美元的市場」。
DeWitt Stern已對該產品研究6個月。老虎伍茲承認不忠所造成的企業衝擊,凸顯出一旦企業品牌或代言人醜聞纏身時,公司所面臨的脆弱處境。
美國電話電報公司與知名顧問公司埃森哲(Accenture)都已取消老虎伍茲的廣告代言人身分,其他贊助商也開始與這位知名體壇明星保持距離。不過埃森哲也強調,老虎伍茲事件並沒有對他們的業務造成實質傷害。
早在2005年名模凱特摩斯遭到吸毒指控,讓她被服飾連鎖品牌Hennes & Mauritz與其他公司從廣告中撤下後,許多顧問公司在當時就警告,企業應謹防使用名流為他們產品背書所引發的後遺症。
DeWitt Stern會堅持投保的公司或個人必須接受事先審查程序,包括對他們的生活型態進行詳細的問券調查,並透過危機管理策略企圖降低信譽損害所造成的損失。公司在聘僱新主管或評估商業夥伴時,將要求對他們的背景進行調查,無形中也為安全公司例如Kroll創造商機可期的市場。
與DeWitt Stern合作的危機公關顧問渥羅斯表示,「危機的代價並不便宜」。他表示一起信譽損害事件,造成的損失可能高達數十億美元。
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我國的營利組織種類及優缺點?
目前的營利事業單位,其組織大致可分為非法人資格與法人資格。非法人資格是依商業登記法規定,概分為獨資及合夥組織;法人資格者依公司法規定,概分為無限公司、有限公司、兩合公司及股份有限公司等4種。目前中小企業及行號、工作室組織型態以獨資、合夥組織、有限公司及股份有限公司等4種為限,以下僅以此4種組織型態進一步介紹。
一、獨資:獨資係由經營者個人獨自出資,依商業登記法規定,向各地之縣(市)政府辦理商業登記,請領營利事業登記證。
優點:獨自經營運用自有的技能與經驗,可全盤掌控企業之各種營業活動,活動力精緻輕巧,可隨市場脈動調整營業方向及腳步,決策執行力高,資金需求較低。
缺點:企業規模狹小,資金能力不足,市場經濟變幅較大時恐無法適應,決策過程無其他股東可供商議,常流於獨斷獨行;當營業狀況大好,必須擴大經營規模時,常無法有資金挹注,造成經營瓶頸、失去商機或週轉不靈。再者,因獨資並未具有法人資格,若必須融資時,金融機構需視經營者之信用能力,評估是否貸放,所以經營者必須承擔營運所需之一切資金,且獨資之經營者依法必須負無限責任,故經營壓力將隨事業壯大而加大,同時無法改組為公司組織,其發展將受到相當限制。
二、合夥組織:合夥組織係經營者2人以上共同出資,依商業登記法規定,向各地之縣(市)政府辦理商業登記,請領營業登記證。
優點:合夥經營集思廣益,可提供的資金較獨資多,工作可分工合作,避免獨行獨斷造成企業的危機。
缺點:合夥人均對合夥企業負無限責任,當合夥人間財力不相當時,將造成財力較雄厚者,所承受的風險較高,且因合夥企業通常規模狹小,能募集資金的能力較弱,各人能再出資能力亦不同,容易造成合夥人之間的衝突。當市場經濟變動較大時,亦無法適時調整經營腳步,若營業狀況大幅成長時,常無法募得企業所需資金,而無法突破現狀,造成合夥人資金壓力大增。且合夥企業亦未具法人資格,合夥人對外均負無限責任,當需要融資時,也常視合夥人之信用條件而定,若部份合夥人信用不佳,將很難融資成功;且無法改組為公司組織,勢將影響合夥事業的發展,另也無法律上之獨立人格,無法購置企業所需之不動產,作為長程事業發展之基地。
三、有限公司:有限公司係經營者依公司法規定,向經濟部或授權之地方政府,辦理公司執照登記完成,再按商業登記法向各地方政府辦理營利事業登記;其基本條件,依公司法規定,股東至少1人,各就其出資額為限,對公司負有限責任。目前最低資本額為新台幣50萬元。
優點:股東僅對出資額負有限責任,每一股東有一表決權,若公司事業規模日益擴大,可變更組織為股份有限公司。有限公司為法人,在法律上可以獨立行使一切法律權利及義務,通常由家族人數補齊即可成立運作,也是目前微小型企業及工作室除獨資型態外,適用最多之組織型態。
缺點:一切活動必須遵照公司法規定辦理,避免公司觸法而不知,造成無謂的損失。股東多、意見亦多,造成開會無效率,無法提升獲利能力。而辦理主管機關各項登記時,手續較為繁瑣,手續費也較高;當公司不想經營時,尚需依法辦理清算,較為不便。
四、股份有限公司:股份有限公司係經營者依公司法規定,向經濟部或所授權之地方政府辦理公司執照登記完成,再按商業登記法,向各地方政府辦理營利事業登記。其基本條件依公司法規定,需2人以上股東所組織,全部資本分為股份,股東就其所認股份,對公司負其責任,並選出董事至少3人、董事長1人,並選出監察人1名。目前除有特殊規定外,最低資本額為新台幣100萬元。優點:股東僅按出資額負有限責任,若公司持續成長擴大經營規模,可朝上市或上櫃方向邁進。因股東採股份制,若合夥人因理念不同,可藉股份移轉而處分;設有董事會,公司一切決策集中於此,組織調整相當有彈性,當經營擴大規模時,所需資金較易取得
◎缺點:由於股東至少2人,董事至少3人,監察人至少1人以上,較不適用於商號或獨自經營之工作室。而組織大、相對成本較高,且最低資本額為100萬元,對一般小企業來說,初期資金壓力甚重,經營亦必須符合公司法各項規定,以免受罰。
一、獨資:獨資係由經營者個人獨自出資,依商業登記法規定,向各地之縣(市)政府辦理商業登記,請領營利事業登記證。
優點:獨自經營運用自有的技能與經驗,可全盤掌控企業之各種營業活動,活動力精緻輕巧,可隨市場脈動調整營業方向及腳步,決策執行力高,資金需求較低。
缺點:企業規模狹小,資金能力不足,市場經濟變幅較大時恐無法適應,決策過程無其他股東可供商議,常流於獨斷獨行;當營業狀況大好,必須擴大經營規模時,常無法有資金挹注,造成經營瓶頸、失去商機或週轉不靈。再者,因獨資並未具有法人資格,若必須融資時,金融機構需視經營者之信用能力,評估是否貸放,所以經營者必須承擔營運所需之一切資金,且獨資之經營者依法必須負無限責任,故經營壓力將隨事業壯大而加大,同時無法改組為公司組織,其發展將受到相當限制。
二、合夥組織:合夥組織係經營者2人以上共同出資,依商業登記法規定,向各地之縣(市)政府辦理商業登記,請領營業登記證。
優點:合夥經營集思廣益,可提供的資金較獨資多,工作可分工合作,避免獨行獨斷造成企業的危機。
缺點:合夥人均對合夥企業負無限責任,當合夥人間財力不相當時,將造成財力較雄厚者,所承受的風險較高,且因合夥企業通常規模狹小,能募集資金的能力較弱,各人能再出資能力亦不同,容易造成合夥人之間的衝突。當市場經濟變動較大時,亦無法適時調整經營腳步,若營業狀況大幅成長時,常無法募得企業所需資金,而無法突破現狀,造成合夥人資金壓力大增。且合夥企業亦未具法人資格,合夥人對外均負無限責任,當需要融資時,也常視合夥人之信用條件而定,若部份合夥人信用不佳,將很難融資成功;且無法改組為公司組織,勢將影響合夥事業的發展,另也無法律上之獨立人格,無法購置企業所需之不動產,作為長程事業發展之基地。
三、有限公司:有限公司係經營者依公司法規定,向經濟部或授權之地方政府,辦理公司執照登記完成,再按商業登記法向各地方政府辦理營利事業登記;其基本條件,依公司法規定,股東至少1人,各就其出資額為限,對公司負有限責任。目前最低資本額為新台幣50萬元。
優點:股東僅對出資額負有限責任,每一股東有一表決權,若公司事業規模日益擴大,可變更組織為股份有限公司。有限公司為法人,在法律上可以獨立行使一切法律權利及義務,通常由家族人數補齊即可成立運作,也是目前微小型企業及工作室除獨資型態外,適用最多之組織型態。
缺點:一切活動必須遵照公司法規定辦理,避免公司觸法而不知,造成無謂的損失。股東多、意見亦多,造成開會無效率,無法提升獲利能力。而辦理主管機關各項登記時,手續較為繁瑣,手續費也較高;當公司不想經營時,尚需依法辦理清算,較為不便。
四、股份有限公司:股份有限公司係經營者依公司法規定,向經濟部或所授權之地方政府辦理公司執照登記完成,再按商業登記法,向各地方政府辦理營利事業登記。其基本條件依公司法規定,需2人以上股東所組織,全部資本分為股份,股東就其所認股份,對公司負其責任,並選出董事至少3人、董事長1人,並選出監察人1名。目前除有特殊規定外,最低資本額為新台幣100萬元。優點:股東僅按出資額負有限責任,若公司持續成長擴大經營規模,可朝上市或上櫃方向邁進。因股東採股份制,若合夥人因理念不同,可藉股份移轉而處分;設有董事會,公司一切決策集中於此,組織調整相當有彈性,當經營擴大規模時,所需資金較易取得
◎缺點:由於股東至少2人,董事至少3人,監察人至少1人以上,較不適用於商號或獨自經營之工作室。而組織大、相對成本較高,且最低資本額為100萬元,對一般小企業來說,初期資金壓力甚重,經營亦必須符合公司法各項規定,以免受罰。
採會計年度公司 99年新制計稅
* 2009-07-30
* 工商時報
* 【王信人/台北報導】
財政部昨天發布解釋令,明年起調降營所稅率,若有公司或外商公司採用「會計年度制」者,須從「99會計年度」起,以調降後的營所稅率20%計算所得稅。
財政部今年為配合促進產業升級條例在98年底屆滿落日,提出營所稅修正法案,三讀通過,自99年度起,營所得稅率由25%調降為20%。
這對一般採曆年制的公司,從99年1月1日起適用20%的稅率很清楚。但對採會計年度制的公司,例如,七月制的會計年度自98年7月1日至99年6月30日止,橫跨2個年度,要從那一天開始降稅?存有疑義。
財政部賦稅署副署長許春安表示,以前營所稅率立法院每年要審查,採非曆年制會計年度的營利事業,其屬次年1月1日以後的所得,要應適用次年度所得稅稅率,所以民國74年曾發布舊解釋令,「採非曆年制會計年度之營利事業,應就其全年課稅所得額依其跨越兩年所占之時間比例,計算各該期間之所得額後,分別適用各該年度所得稅稅率」。
後來,民國80年12月30日修正所得稅法,營所稅率明訂在所得稅法中,74年的解釋令就沒有什麼用。
日商多採用4月制的會計年度,歐商也多用會計年度制,明年調降稅率,外商質疑是否可適用74年的解釋令?
財政部昨天表示,今年修法規定,「自99年度施行」,於所得稅法所稱「年度」,指所得稅法第23條的會計年度,所以,採會計年度制的營利事業,從「99會計年度」起,適用20%稅率計算應納稅額。以七月制為例,99年度是指會計期間自99年7月1日起所屬的年度。財政部昨天並廢止74年的舊解釋令。
* 工商時報
* 【王信人/台北報導】
財政部昨天發布解釋令,明年起調降營所稅率,若有公司或外商公司採用「會計年度制」者,須從「99會計年度」起,以調降後的營所稅率20%計算所得稅。
財政部今年為配合促進產業升級條例在98年底屆滿落日,提出營所稅修正法案,三讀通過,自99年度起,營所得稅率由25%調降為20%。
這對一般採曆年制的公司,從99年1月1日起適用20%的稅率很清楚。但對採會計年度制的公司,例如,七月制的會計年度自98年7月1日至99年6月30日止,橫跨2個年度,要從那一天開始降稅?存有疑義。
財政部賦稅署副署長許春安表示,以前營所稅率立法院每年要審查,採非曆年制會計年度的營利事業,其屬次年1月1日以後的所得,要應適用次年度所得稅稅率,所以民國74年曾發布舊解釋令,「採非曆年制會計年度之營利事業,應就其全年課稅所得額依其跨越兩年所占之時間比例,計算各該期間之所得額後,分別適用各該年度所得稅稅率」。
後來,民國80年12月30日修正所得稅法,營所稅率明訂在所得稅法中,74年的解釋令就沒有什麼用。
日商多採用4月制的會計年度,歐商也多用會計年度制,明年調降稅率,外商質疑是否可適用74年的解釋令?
財政部昨天表示,今年修法規定,「自99年度施行」,於所得稅法所稱「年度」,指所得稅法第23條的會計年度,所以,採會計年度制的營利事業,從「99會計年度」起,適用20%稅率計算應納稅額。以七月制為例,99年度是指會計期間自99年7月1日起所屬的年度。財政部昨天並廢止74年的舊解釋令。
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